“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
假设按照先集体所有、后人个，先纪委书记、后支国家计委员、再党团员的顺序图，另一党团员也即将说了讲演，举个例子子谈存在问题，提个人建议定设备，个人能力开展指责、同学之间开展指责，实地积极性猛烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请你们对俺明确提出产生征求意见和最好是。”该轮李怀生讲话，他坦言不讳、逐步阐述描述自我产生的不够。“我对怀生朋友，提两个意见提议提议提议，第一个，在管理制度进行上还达不到严格的，偶尔具备随性性；二是，猪疫管控突出得多，但在集体本设备会议内容时想法慢！”支国家计委员张常峰神情严肃庄重，开关门见山，一点都留下情面。王彦森紧随之后，“也希望怀生朋友在布置单位单位编纂文档文件实质出引导意见提议提议提议，减少不停来回变更。”另一党团员也依次演讲，对应做出“基层医院机关工人和文化过日子达不到充足”“调整技能效果竞技结构类型有助于年轻人高级人才养成”“多到基层医院实地调研党组织建设运作”“发挥出来优势与劣势引导单位单位工人挺高写作技巧能力”等意见提议提议提议提议。而李怀生也一支“咝咝”地在本子合集上严肃认真記錄着你们说的每一位句话，还经常摇头晃脑说明肯定会。“恳切感谢的话大伙总书记对我们掏胸口子，反复强调我的问題和问题，入宪怎么多弥足珍贵的指导意见和提案，我全不谦虚谨慎接纳，并在打算提升，请大伙督查我!”每名共产党员讲话稿开始后，李怀生面带或多或少自责、语调非常冲动地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
我局参与生存会，有限公司市直机关党总支副书记廉夕全过程参加者，时候作了研究，他相信，支部每名党团员干部自行教育提意见表勇于尝试提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见价值取向，教育提意见表自已坦率再相见、两针见血，撼动了价值取向、推至了心魂，红脸大量出汗的实际效果显然。融合大会通知情况下，廉夕入宪三个想要，一个是加强领导原因整改方案，立行立改，保持针对性。第二是要用我局大会通知为旨在，在未来五年的事情中的努力起着支部作战城堡使用和党团员干部楷模领导带头使用。三是每名党团员干部要融合消费者入宪的意见表和建意，对每个人讲话物料参与为大家，由支部开展存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）