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九分公司迅速传达学习贯彻公司职代会精神

发布时间:2024年02月28日

    12月26日,机构二届三遍员工带表交流会一切预祝交互,交互周全回首过去了202两年多获取的业绩,概述了会面临的市面 局面,提出了了202历经四年本职工作基本思路。交互交互后,九分机构十分迅速来加入,提高认识全面推进推进交互精神状态,确定一项规范要求一切预祝进行、一项处理及早落地实施。

    谋实举措,闻令而动。当天下午,分公司召开工作会议,党总支书记、经理刘喜良传达了公司职代会的精神,重点解读了公司党委书记、董事长董富强在大会上的讲话和公司党委副书记、董事、总经理唐志强所作的公司行政工作报告,并就学习贯彻职代会精神进行了部署,在狠抓市场开发、经营管理和科技研发等方面提出具体措施。他强调,分公司要用实际行动贯彻落实职代会精神,围绕“控风险、上规模、提效益”的工作主基调,不断夯实项目管理能力,力争在市场开发、降本增效、科技创新等方面取得新突破,在2024年工作中坚持以进促稳、求实问效,推动公司发展战略在分公司一贯到底,全力完成年度工作目标指标。

    再开新篇,听令而行。在市场开发上,分公司积极调整开发思路和定位,融入国家发展战略,在深耕优质业主、承揽大项目方面持续发力,加大对民用公共建筑、市政工程等建设项目的开发力度,从大项目着手,加大规模性项目开发力度,加强投标项目的策划和运作。在项目管理上,分公司坚持“逢建必优”,积极做好中共河北省委党校图书信息中心建设项目、城西污水处理厂建设项目河北省结构优质工程的申报。在科技研发上,持续开展科技进步工作,2024年至少完成QC成果三项、企业工法二项、专利二项,及时形成科技成果,提高项目的科技含量;中共河北省委党校图书信息中心建设项目申报公司BIM技术应用示范工程,下一步做好BIM技术示范工程的策划、实施和验收。

    百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。与会人员教工将以司职代会为新起始,审视模式,把握理念,以乱云飞渡仍处事不惊的市场策略魄力,以行百里之外者半90的意识清醒,不可动摇努力、守正研发、团结互助发奋图强,助推为司优质化量转型成就力。(九分司)
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